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  • 产品名称: 委托招聘服务

委托招聘的定义:

  企业将 全部或部分招聘需求委托给专业的第三方机构来完成,其功能 相当于企业内部的招聘部门。月石公 司针对企业招聘难的问题,对企业 提出招聘需求进行分析和评估,提供最 合适的招聘渠道、人才搜 寻与人才甄选等方案,为企业 推出专业的点到点“一站式”招聘流程服务,为企业提高招聘质量,缩短填 补职位空缺的时间,改善整个招聘流程。

委托招聘优点

  1、使人力 资源部门集中力量关注核心业务;

  2、招聘过 程提高招聘效率,避免企业内部消耗,理由第 三方公司推进项目进度;

  3、减少成本,无需自 身搭建多种招聘渠道;

  4、人力资 源公司更为高效、专注;

  5、人力资 源公司招聘资源更为全面深入。

一站式委托招聘流程:

  1、月石负 责目标行业企业信息分析,研究企业需求。

  2、负责市场拓展,与企业 建立委托招聘协议,并维系 良好的企业关系。

  3、从企业端收集、分析招 聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

  4、从企业 的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市 场并确立搜寻的方向及目标。

  5、指针对 企业不同需求及预算,量身定 制的解决方案及定价。包括搜寻方式、人才渠道、校园招 聘及专场招聘会等多渠道筛选候选人。

  6、准确地 传达企业的招聘需求,协助企 业为候选人做笔试、面试、评估,通过有 效的匹配工作来确定合适的候选人。

  7、跟踪服 务所有已成功结束的项目,后期的 跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方 面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续 的其他岗位推荐更到位。

服务优势

  1、完善的服务体系、让客户 招聘无后顾之忧

  从接到 客户招聘委托开始,严格执 行企业交待和嘱咐的各项事宜,招聘过程中,月石公 司现进行简历筛选、初试,在初试 通过后安排候选人顺利到企业进行面谈、复试;候选人 入职前可代企业撰写聘用函(OFFER)、介绍企 业的基本上班制度,为HR省时、省力。

  2、服务品质,是我们 生存与发展的保障

  企业口 碑是我司获得持续发展和成长壮大的重要条件,而口碑 来自于我司对服务品质的不断追求,我们视 客户良好的口碑为最高荣誉,不管是 招聘助理在人才寻访过程中的专业化素质,还是招 聘顾问与企业合作过程中的密切配合,我们都 始终站在不同的立场来考虑对方的感受,对于不 同企业所处的不同发展阶段,最贵的并是最优秀的,适合的才是最好的。

服务报价

  1、初级职位:最低收费800/人、1个月月薪

  具体情 况根据招聘要求来定:

    ①大专及 以下学历无工作经验:800/人

    ②大专及以下学历工作1-2年:1200/人

    ③本科学历无工作经验:1500/人

    ④本科学历有工作经验:1个月月薪

  2、中级职位:2-3个月月薪

  3、高级紧缺人才:年薪的20%-30%

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