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  • 产品名称: 业务外包服务

岗位外包服务

业务简介

  岗位外 包是企业将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给供应商,而企业 自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务,企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人 事事务工作等完全外包给供应商,并且管理劳动关系、处理劳 动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由供应商承担,企业享 受的是完全的和深度的人力资源服务。劳动者 与发包方没有关系。

 

服务对象

 

服务流程

 

服务优势

  ● 充足的人才储备 ● 快速高效的人岗匹配 ● 针对性的岗位培训

  ● 专业的服务团队 ● 全面的法律支持   ● 合理的收费标准

核心价值

  岗位外 包服务最大的特点是针对客户某个项目或岗位的需求,对派遣 员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各 类突发事件的处理、员工绩效管理等。以真正意义上的“我的员工,您来用”的方式,全面满 足客户弹性用人的需求,彻底解 决客户对于流动性比较大、管理难 度比较大的岗位以及大量临时性、项目性 人员的用工需求,从而简 化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使客户 从烦琐的人员招聘、培训、人员管 理等工作中解脱出来,更好地 关注在核心业务上,促进企业的发展。

 

生产流程外包服务

业务简介

  生产流 程外包是指企业将部分非核心的业务流程以及相应的职能部门外包给供应商,由企业提供厂房、机器设备及技术支持;外包供 应商按照企业标准,自行招募员工、自主经营管理,接受企业监督,最终以 合格产品的数量与企业进行结算。外包供 应商提供以结果为基础的业务外包服务,为企业提高灵活性、推动企业业务发展。

服务对象

  非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期 性生产的生产环节或生产线。

服务流程

 

服务优势

  ◆ 管理规范,提高工作效率。一方面公司组织人力,按需组织生产,另一方 面为企业提供相关政策咨询并给出合理化建议,可以有 效的避免企业用工风险;

  ◆ 成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为 企业节省大量的办公费用,降低企 业软硬件资源的支出,免去企 业管理者相关人事管理中大量的机械性重复性工作,使管理 者投入到其他能使企业增值的管理活动中;

  ◆ 服务全面,提高员工工作热情。公司为 员工办理了一切入职手续,为员工 提供一切必要的生产和生活条件,免去了员工后顾之忧,使其全 心投入的工作当中,对企业的责任心更强,更具工作热情;

  ◆ 降低用工风险。与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不承担连带责任。

核心价值

  企业根 据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期 性生产的生产环节或生产线外包出来,由我公 司负责组织人员按计划和指标进行生产和管理,是现在 一种新型的用工模式,这样就 大大减轻了企业负担。

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